Mercado laboral

Os avaliadores de imóveis passam a ser obrigados a ter um seguro civil, a partir do póximo mês de junho. As novas regras, determinadas no âmbito da Portaria n.º 124/2018, de 7 de maio, aplicam-se a todas as pessoas singulares ou coletivas que prestem serviços a entidades do sistema financeiro da área bancária, mobiliária, seguradora e resseguradora e dos fundos de pensões.

A Nestlé vai expandir o novo centro de serviços partilhados, que já começou a funcionar a partir do edifício sede em Linda-a-Velha. O centro conta atualmente com cerca de 140 pessoas, mas o objetivo é atingir as 400 até ao final deste ano.

Desde 2013 – altura em que a crise económica atingiu Portugal – foram criados 528.700 empregos por conta de outrem. Três em cada quatro desses empregos (75%) equivalem a salários abaixo dos 900 euros líquidos mensais.

Há pelo menos 37.500 trabalhadores por conta de outrem, em Portugal, a ganhar 3.000 euros limpos ou mais. Nos três primeiros meses do ano, este número disparou 30% face a igual período de 2017, atingindo o valor mais alto de sempre. A oferta do mercado de trabalho também parece estar a melhorar: a taxa de desemprego recuou para os 7,9%.

Quando é que me posso reformar? Que valor vou receber? A resposta a estas perguntas está para breve. A Segurança Social (SS) vai lançar esta quarta-feira (9 de maio) um novo simulador de pensões que vai permitir conhecer a idade estimada de reforma e o valor esperado de pensão.

Daqui a 30 anos Portugal terá uma das taxas de participação laboral mais baixas do mundo desenvolvido. Na mesma situação estarão a Bélgica, França, Itália e Espanha, segundo o estudo do Fundo Monetário Internacional (FMI). Quer isto dizer que, perto de 2050, menos de metade da população em Portugal terá capacidade para trabalhar.

As farmacêuticas Mundipharma, AbbVie e MSD Portugal são as melhores empresas para trabalhar em Portugal, nas categorias de menos de 100 trabalhadores, entre 100 e 250 trabalhadores e entre 250 e 500 trabalhadores, respetivamente. Em causa está um estudo da Great Place to Work, especialista no estudo de ambientes de trabalho e práticas de gestão de pessoas.

As empresas que decidirem converter trabalhadores precários com contratos a prazo em permanentes, em 2018, vão beneficiar de um apoio extra. O benefício fiscal vai discriminar positivamente as PME e ser mais generoso no interior.

Da tradição à modernidade. Ou como quem diz, da folha em branco para o digital. O CV em papel pode ter os dias contados? Pode. E a justificação é simples. Os candidatos que enviarem um CV em vídeo têm 10 vezes mais hipóteses de serem contratados, segundo a agência de recrutamento digital Unono, especializada no recrutamento de millennials.

A Microsoft foi eleita, pelo segundo ano consecutivo, a empresa mais atrativa para trabalhar em Portugal. Seguem-se, por esta ordem, a Hovione Farmaciência, a TAP (repete o terceiro lugar conquistado em 2017), a Nestlé, a ANA – Aeroportos de Portugal, a RTP, a Delta Cafés, a Siemens, o Banco de Portugal e a Corticeira Amorim, que completa o top dez.

No último ano, a faturação agregada das empresas de trabalho temporário cresceu 6%, para 1.245 milhões de euros. Os dados são da consultora Informa D&B e mostram que no período compreendido entre 2013 e 2017 a faturação setorial aumentou perto de 365 milhões de euros, fixando-se a taxa de crescimento médio anual em 9%.

Cuidado Linkedin? Talvez. As ofertas de emprego no Facebook chegaram a Portugal. A maior rede social do mundo decidiu expandir para 40 países a funcionalidade que permite procurar e criar ofertas de emprego diretamente na plataforma. Até então só era possível fazê-lo nos EUA e Canadá.

Os salários dos portugueses e dos cidadãos dos outros países da União Europeia (UE) seriam consideravelmente mais elevados caso subissem ao mesmo ritmo que a economia. Os portugueses, por exemplo, ganhariam mais 1.890 euros. Em causa estão cálculos realizados pela Confederação Europeia de Sindicatos (CES).

Portugal é o terceiro país da UE onde as empresas mais recorrem a contratos a prazo, sendo que mais de um quinto dos trabalhadores têm vínculos precários. Os números não deixam dúvidas: os trabalhadores com contrato a termo e com outros vínculos atípicos representavam 22,2% do total de empregados por conta de outrem no final de 2017.

O número de desempregados a receber subsídios caiu 13,1% em janeiro face ao mesmo mês do ano passado. Já em comparação a dezembro, o número de prestações subiu 3,8%. No total, há 192.331 pessoas a receber subsídios. Também há mais pessoas a receber o Rendimento Social de Inserção (RSI), cerca de 220.000, segundo dados da Segurança Social.

Cerca de 1.000 trabalhadores precários serão integrados na Administração Pública. O anúncio foi feito pelo ministro do Trabalho, Vieira da Silva, depois de um debate no Parlamento dedicado ao emprego. Falta apenas a "homologação final" do parecer positivo à integração para que o processo fique finalizado.