Mercado laboral

A Comissão Europeia (CE) continua a ter dúvidas sobre as metas inscritas pelo Governo na proposta de Orçamento do Estado para 2016 (OE2016) e admite que um eventual desacordo à esquerda pode colocar em risco a meta de redução do défice deste ano.

Os salários do mês de janeiro estão a ser processados e milhares de portugueses vão sentir alterações nos seus rendimentos líquidos, tanto no setor público como privado. Também há mudanças nas pensões. Na maioria dos casos, para melhor.

O corte dos salários, o congelamento de carreiras, o aumento do horário de trabalho, a redução dos dias de férias, a redução do pagamento do trabalho extraordinário, o aumento dos descontos para a ADSE e a redução de pessoal foram medidas levadas a cabo pelos últimos governos na Função Pública, devi

Ainda antes de 1 de julho deste ano, os trabalhadores portugueses do Estado deverão começar a ter uma jornada de trabalho de 35 horas semanais, em vez das atuais 40. O PS rejeita a aplicação imediata da medida e os sindicatos da CGTP e da UGT ameaçam com greve no próximo dia 29 de janeiro se medida não avançar já.

O candidato com maior fortuna é Cândido Ferreira, com 4,2 milhões de euros entre poupanças e imóveis. Mas apesar de o médico ser o mais rico, Marcelo Rebelo de Sousa é quem mais dinheiro ganha por ano. Em 2014, o mediático professor ganhou 385 mil euros por ano. Vitorino Silva, conhecido por Tino de Rans, é o canditado com menor rendimento anual.

Os trabalhadores portugueses parecem ter agora mais motivos para sorrir. Depois de recuperar os quatro feriados que tinham sido retirados do calendário nacional, o Governo de António Costa admite agora voltar a introduzir os 25 dias úteis de férias consoante a assiduidade do trabalhador. A medida foi revogada pelo Executivo de Passos Coelho, em 2012, não permitindo então à generalidade dos trabalhadores ir além dos 22 dias.

Em novembro, havia em Portugal 1.171 trabalhadores, de 82 empresas, afetados por esquemas de redução de horário de trabalho ou suspensão temporária de contrato, as duas formas de layoff. Com o respetivo corte no salário. Trata-se de um aumento de 33% face ao período homólogo e é preciso recuar até ao início de 2013 para encontrar uma degradação tão grande nos ritmos normais de atividade.

No próximo ano, três em cada quatro empresas preveem recrutar, um número superior ao deste ano, referiu o diretor de recrutamento da Randstad, Nuno Troni. As estimativas da empresa estão em linha com as que constam no estudo “Workforce + Pay 2016”, elaborado pela Korn Ferry Hay Group. Segundo a consultora, 76,3% das empresas portuguesas querem contratar novos colaboradores para os quadros em 2016.

Qual será afinal o salário mínimo nacional a partir de 2016? O PS resistiu e propõe 530 euros o BE aceitou um aumento gradual e o PCP decidiu travar a sua luta no Parlamento e continua a exigir uma subida para os 600 euros, deixando os socialistas pressionados na concertação social. O Governo está disposto a dialogar com os parceiros, mas avisou que a falta de um acordo não impedirá o Executivo de legislar.

No setor privado, e ao longo de 30 anos, o setor aéreo continua a dominar a lista das profissões com salários mais altos em Portugal. Os economistas, que eram das funções mais bem remuneradas nos anos 80, são mesmo das profissões mais atingidas pelas quedas salariais, juntamente com os jornalistas e os maquinistas de locomotivas.

Em média, os portugueses gastam 5% do seu salário nos trajetos diários casa-trabalho-casa. Ou seja, para um salário médio anual de 15.742,86 euros, cada português gasta anualmente 788 euros.

Mesmo com a reposição dos cortes salariais e a redução para metade do sobretaxa do IRS, que se esperam do novo Governo socialista, os trabalhadores da Função Pública vão continuar a receber cerca de 10% menos do que em 2010.

Com uma elevada taxa de desemprego no país e uma forte competição internacional no mercado de trabalho, quase sempre há um grande número de candidatos para o mesmo posto. E, por vezes, a tentação para embelezar o curriculum e destacar-se dos demais pode ser grande. Mas não merece a pena, porque te pode custar não só esse trabalho, como arruinar a fama e comprometer a carreira.

Suspenso sem aviso prévio desde abril de 2012, o regime que permite o acesso às reformas antecipadas na Segurança Social foi parcialmente descongelado este ano e o regresso pleno está programado para o início de 2016. Os serviços já tiveram instruções para aceitar pedidos. Apresentamos-te um guia para que saibas como beneficiar deste regime.

Em outubro registaram-se 714 insolvências de empresas, menos 2% que as 733 verificadas em setembro, o mês “mais insolvente” do ano. Ao todo, e nos primeiros dez meses do ano, apresentaram insolvência 6.172 empresas, menos 3% que em 2012 e menos 8% que em 2013. Face a 2014, o número aumentou 10,8%.

Em Portugal, 42,3% das pessoas empregadas trabalham em microempresas, ou seja, quatro em cada 10 portugueses trabalham em companhias com menos de dez funcionários. Uma percentagem que só é superior na Grécia e em Itália: 58,6% e 46,4%, respetivamente.

Portugal é um dos países da Europa onde os rendimentos do trabalho menos valem, face aos ganhos com rendas, juros e lucros - habitualmente designados por rendimentos de capital. No final deste ano, os salários deverão pesar apenas 60% do PIB português, um valor menor do que a média europeia e o menor desde que o país vive em democracia, segundo dados da Comissão Europeia.