Trabalhadores

Há novas regras no mercado laboral, impostas na sequência do coronavírus. Para trabalhadores e empresas, e também para quem está desempregado, a pandemia trouxe uma nova realidade, que importa “descodificar”. Compilamos neste guia a informação mais relevante e que tem saído de forma avulsa por vários meios. Toma nota.

A Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou o estado de pandemia do novo coronavírus, que já está a surtir efeitos na economia global e vida social das populações.

O Governo decidiu apresentar um conjunto de medidas para apoiar empresas e trabalhadores, face ao surto de coronavírus.

Os empregadores enfrentam um novo desafio nos dias de hoje, nomeadamente de como otimizar o desempenho da sua força de trabalho, tirando partido do valor da idade e da experiência. A Mercer tem algumas dicas para as empresas que desejem preparar-se para “a idade”.

A sobrecarga laboral pode ser um problema, a nível profissional e pessoal. Mas há formas dos trabalhadores combaterem o excesso de trabalho, conseguindo definir melhor as suas prioridades. Estas cinco perguntas e respostas podem ser muito úteis para na hora de priorizar todas as tarefas.

No ano passado, foram apresentadas na Inspeção-Geral de Finanças (IGF) 57 participações por alegado assédio moral em contexto de trabalho no setor público. Dessas, 10 foram arquivadas e 3 concluídas, mas ainda há 44 queixas à espera de apreciação ou instrução - as mulheres foram quem mais apresentou queixa, cerca de 62%. Ainda assim, os números parecem ficar muito aquém da realidade vivida por muitos trabalhadores. 

Neste mundo cada vez mais global, as pessoas consideram muitas vezes mudar de sítio, para viver, por diferentes motivos. O portal InterNations publicou o ranking "As 30 melhores cidades para se mudar em 2020", com base num estudo que contou com a participação de cerca de 20.000 expatriados, estrangeiros que vivem e trabalham fora de seu país de origem. E as cidades desta lista são de vários pontos do globo, desde a Ásia à Europa, entre outros.

A justiça espanhola autorizou a Galp Energia a descontar no tempo útil de trabalho as pausas que os trabalhadores fazem para fumar, beber café ou tomar o pequeno-almoço. O caso fez correr muita tinta e lançou a dúvida, também, em Portugal. Será que a legislação portuguesa prevê a aplicação desta prática? O código laboral diz que sim.

Quem estiver disposto a mudar-se para o interior do país para trabalhar, mas também os estudantes que ali iniciem a sua vida profissional, terão direito a um apoio do Governo que começa nos 2.600 e que pode ir até aos 4.800 euros. A medida insere-se no programa “Trabalhar no Interior” e pretende apoiar diretamente os trabalhadores que decidam mudar-se para zonas menos povoadas, desde que assinem um contrato de trabalho.

Ligeiramente corcundas, com a pele mais pálida, eczemas, varizes, mais pelos nasais e nos ouvidos, estômago e seios ligeiramente inchados, fadiga ocular e dores de cabeça.

Um estudo recente da consultora Gartner revela que os trabalhadores que se sentem satisfeitos com o seu espaço de trabalho são 16% mais produtivos e têm 18% mais possibilidades de permanecer na empresa. Apresentamos-te, por isso, 6 características essenciais para um escritório mais feliz.

Ano novo, vida nova. O salário mínimo nacional subiu de 600 para 635 euros no primeiro dia de 2020, traduzindo-se num aumento líquido de 31,13 euros por mês e sem surtir efeitos a nível do IRS – quem o recebe vai continuar isento deste imposto.

Como em tudo na vida, há zonas cinzentas. E as relações amorosas entre colegas de trabalho são um desses temas complicados de gerir. Para quem as vive e para as empresas.

Em média, as filiais de empresas estrangeiras em Portugal empregam mais pessoas, pagam melhor – mais 41% (395 euros) que os que trabalham em empresas nacionais – e conseguem ter uma maior produtividade.

O assédio no trabalho, também designado por mobbing, pode ser moral e sexual. Há formas de prevenir e combater estes casos, consagradas no regime relativo ao assédio que regula a produção de prova, sanções disciplinares, deveres das empresas e indemnizações aos ofendidos. Mostramos-te o que diz a lei.

Para aliviar o stress, descomprimir, soltar emoções fortes - de raiva, mas também de alegria -, ou fomentar vínculos de companheirismo, dizer asneiras pode ajudar. Os palavrões não são obrigatoriamente sinais de um vocabulário mais pobre ou menos inteligência e, muitas vezes estão interiorizados e são até proferidos de forma instintiva, sem a pessoa se dar conta. Mas num ambiente de trabalho há regras a cumprir para que este tipo de linguagem não seja considerado falta de profissionalismo ou imaturidade.

A Função Pública voltou a ter um dos horários normais mais curtos da Europa, mas na negociação coletiva do privado os horários são dos mais longos. De uma forma geral, em Portugal trabalha-se mais. Compare no mapa os dados de Portugal com outros países europeus.

O perfil dos imigrantes a trabalhar em Portugal mudou. São agora mais jovens e mais escolarizados. Além disso, estão a contribuir para o crescimento da população ativa nacional, segundo mostra o estudo do Banco de Portugal que integra o Boletim Económico divulgado esta quinta-feira. Destaca-se um aumento expressivo de cidadãos do Brasil, de países externos à União Europeia, e de Itália e Reino Unido, dos países europeus.

O Novo Código do Trabalho vai ter implicações diretas no mercado laboral, tanto para empresas como para os trabalhadores. As alterações legislativas, já publicadas em Diário da República, entram em vigor a 1 de outubro.

Os direitos dos pais trabalhadores com filhos menores vão muito além das licenças de maternidade ou paternidade. Há outros direitos que protegem as mães e pais que trabalham.

Queres concorrer a um emprego do Estado e não sabes como? Esta é a altura certa para fazê-lo. Já arrancou o concurso para preencher cerca de mil vagas na administração pública. As candidaturas estão abertas até 30 de de julho de 2019.