Teletrabalho em Portugal: só com acordo entre empresa e trabalhador a partir de junho

Teletrabalho em Portugal: só com acordo entre empresa e trabalhador a partir de junho

Organizar os trabalhadores em turnos rotativos para evitar riscos de contágio e propagação do coronavírus. Este é o conselho do primeiro-ministro para as empresas a operar em Portugal. António Costa revelou que, a partir de 1 de junho de 2020, as regras no mercado laboral para o teletrabalho voltam a ser as mesmas que estavam em vigor, antes da pandemia da Covid-19. Ou seja, é preciso acordo entre as duas partes para que se mantenha o trabalho à distância. Até ao final de maio, o teletrabalho continua a ser obrigatório, sempre que a função em causa o permita.
Covid-19
Lisboa terá um edifício de 10 pisos (com 4.700 m2) de coworking

Lisboa terá um edifício de 10 pisos (com 4.700 m2) de coworking

O edifício de escritórios Defensores de Chaves 4, em Lisboa, que tem cerca de 4.700 metros quadrados (m2) de área distribuídos por 10 pisos, bem como estacionamento privativo em cave, está a ser reabilitado e vai renascer como edifício de coworking. Será o terceiro espaço de trabalho partilhado da IDEA Spaces na capital, depois do Parque das Nações e do Palácio Sotto Mayor, perto da Praça Marquês de Pombal.
Mercado laboral
Assédio moral no trabalho: queixas em Portugal não refletem a realidade que se vive

Assédio moral no trabalho: queixas em Portugal não refletem a realidade que se vive

No ano passado, foram apresentadas na Inspeção-Geral de Finanças (IGF) 57 participações por alegado assédio moral em contexto de trabalho no setor público. Dessas, 10 foram arquivadas e 3 concluídas, mas ainda há 44 queixas à espera de apreciação ou instrução - as mulheres foram quem mais apresentou queixa, cerca de 62%. Ainda assim, os números parecem ficar muito aquém da realidade vivida por muitos trabalhadores. 
Mercado laboral
Taxa de desemprego a subir para 6,9% no início de 2020

Taxa de desemprego a subir para 6,9% no início de 2020

A taxa de desemprego em Portugal manteve-se em 6,7% em dezembro de 2019, à semelhança do que tinha acontecido no mês anterior. Para janeiro deste ano, as previsões do Instituto Nacional de Estatística (INE) apontam para um aumento de 0,2%, pelo que deverá subir para 6,9%.  
Mercado laboral
Teleperformance lança megacampanha de recrutamento: quer mais 2.200 colaboradores

Teleperformance lança megacampanha de recrutamento: quer mais 2.200 colaboradores

Com mais de 10 mil colaboradores, distribuídos pelos centros de Lisboa, Porto, Covilhã e Setúbal, a Teleperformance pretende agora aumentar o seu universo de colaboradores em Portugal. Em concreto, a empresa de 'contact-centers' tem como objetivo recrutar mais 2.200 pessoas, ainda durante o primeiro trimestre. Para isso, está a lançar uma megacampanha de recrutamento, no âmbito da qual vai realizar um dia de portas abertas, agendado para 26 de fevereiro de 2020.
Mercado laboral
Trabalhar quatro dias por semana e 6 horas diárias - a proposta da Finlândia

Trabalhar quatro dias por semana e 6 horas diárias - a proposta da Finlândia

Com 34 anos, Sanna Marin é a segunda mais jovem primeira-ministra do mundo e defende um conceito revolucionário no mercado de trabalho para que subam os níveis de felicidade na Finlândia. A ideia da líder do Governo - expressa antes de assumir o atual cargo - é que os trabalhadores possam estar mais tempo com a família e a desfrutar de outros interesses da vida. Para isso, deveríam trabalhar quatro dias por semana e 6 horas diárias em vez da jornada em vigor, de cinco dias por semana e oito horas por dia.
Mercado laboral
Como é o chefe ideal dos portugueses?

Como é o chefe ideal dos portugueses?

O que pensam os portugueses sobre os seus superiores, quando questionados sobre o que é ser um chefe ideal? Trata-se de uma pessoa “compreensiva”, “respeitadora”, “líder”, “justa” e “amiga”, segundo um estudo coordenado pela Universidade de Coimbra.
Mercado laboral
Dizer asneiras no local de trabalho? As regras a respeitar

Dizer asneiras no local de trabalho? As regras a respeitar

Para aliviar o stress, descomprimir, soltar emoções fortes - de raiva, mas também de alegria -, ou fomentar vínculos de companheirismo, dizer asneiras pode ajudar. Os palavrões não são obrigatoriamente sinais de um vocabulário mais pobre ou menos inteligência e, muitas vezes estão interiorizados e são até proferidos de forma instintiva, sem a pessoa se dar conta. Mas num ambiente de trabalho há regras a cumprir para que este tipo de linguagem não seja considerado falta de profissionalismo ou imaturidade.
Mercado laboral