Trabalhar

“Trabalhar na nuvem” é uma expressão que veio para ficar, havendo cada vez mais empresas a usar os chamados serviços de ‘cloud’, termo utilizado para descrever uma rede global de servidores interligados que foram concebidos para armazenar e gerir dados. Em 2021, 42% das empresas da União Europeia (UE) usam serviços de ‘cloud’, mais que no ano anterior (36%). Em Portugal, o valor também aumentou, tendo passado de 29% em 2020 para 35% em 2021, segundo dados divulgados recentemente pelo Eurostat.

Ter uma opinião que conta no trabalho é o objetivo de muitos. E desengane-se quem pensa que o carisma e perfil de influencer nascem connosco. Estas não são características inatas, podendo-se treinar e desenvolver com o tempo. Como?

Com a chegada da pandemia da Covid-19, foram milhares os profissionais que ficaram em teletrabalho. Um ano e meio depois, já se sente o regresso aos escritórios.

No segundo trimestre do ano, havia em Portugal 740,7 mil pessoas a trabalhar sempre ou quase sempre fora do escritório, sendo que 717 mil estiveram em teletrabalho, menos 5,8% que no trimestre anterior e menos 7,6% que no segundo trimestre do ano passado. Significa isto que, entre abril e junho, 14,9% da população empregada trabalhou a partir de casa. Os dados revelados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) permitem ainda concluir que havia em junho 475,5 mil pessoas em teletrabalho há pelo menos seis meses, ou seja, desde o início do ano.  

O que será melhor neste verão do que comer gelados em casa e ainda ganhar dinheiro? Sim, é possível e está à distância de um clique. Há uma empresa britânica a recrutar alguém disposto a fazer provas dos seus gelados em regime de teletrabalho.

O edifício Liberdade 136, localizado junto ao teatro Tivoli, em plena Avenida da Liberdade, em Lisboa, está disponível para receber novos inquilinos no segmento de escritórios. Em causa está um imóvel que está na posse da Prowinko e que tem 1.367 metros quadrados (m2) distribuídos por cinco pisos.   

O ano de 2020, marcado pela chegada da pandemia da Covid-19, “obrigou” muitas pessoas a trabalhar a partir de casa. Segundo dados do Eurostat, 12,3% da população ativa da União Europeia (UE), ou seja, com idades entre 15 e 64 anos, estava em teletrabalho, mais 7,1% que em 2008. No caso de Portugal, a percentagem é superior, 13,9%, tendo aumentado 7,8% em dois anos.

Trabalhas 55 horas por semana ou mais? Sabias que estás a correr riscos sérios para a tua saúde? Um estudo publicado pela Organização Mundial de Saúde (OMS) esta segunda-feira (dia 17 de maio de 2021) alerta que trabalhar longos períodos está a matar. Isto porque trabalhar em excesso aumenta em 35% a probabilidade de sofrer um acidente vascular cerebral (AVC) e em 17% a probabilidade de morrer devido a uma doença cardíaca isquémica em comparação com quem trabalha 35/40 horas semanais.

Um dia tem 24 horas, ou seja, 1.240 minutos. Já perdeste um desses minutos a fazer o simples exercício de pensar quanto tempo demoras a fazer determinada tarefa ao longo do dia? A imagem que te apresentamos permite ter uma visão global de como as pessoas gastam o seu tempo. Fica a saber que, em média, um português dorme oito horas e 26 minutos. 

O “mundo” do trabalho mudou com a pandemia da Covid-19. As profissões relacionadas com o marketing digital ganham terreno e tendem, cada vez mais, a não passar ao lado de quem está a recrutar. Segundo a empresa de automação de marketing Selligent Marketing Cloud, é possível prever quais são os perfis digitais com mais projeção em 2021. “Atualmente, a comunicação digital é primordial. É importante oferecer planos de marketing bem estruturados, com foco no mundo digital em que atuamos”, diz, em comunicado, Pablo Rueda, Partner Manager da empresa.

A pandemia da Covid-19 “obrigou” muitos portugueses a trabalhar a partir de casa, um cenário que parece ter vindo para ficar, com a flexibilidade laboral a ganhar força nos últimos tempos. E tudo indica que se deverá manter no futuro. Os números são reveladores desta tendência: em 2019, apenas 15% das empresas em Portugal indicava ter um regime flexível, bem menos que os 86% registados este ano. E mais: 92% dos líderes nacionais preveem a permanência deste modelo na fase pós-pandemia. Estas são algumas das conclusões de um estudo realizado pela Microsoft com a Boston Consulting Group e a KRC Research, realizado em 15 países europeus, incluindo Portugal.

Confinamento, isolamento, quarentena, teletrabalho. Todas estas palavras passaram a fazer parte do dicionário dos portugueses nos últimos tempos, na sequência da pandemia do novo coronavírus. Certo é que quase um quarto das pessoas está a trabalhar a partir de casa, de forma a evitar o contágio da Covid-19. Neste artigo, preparado pela Deco – Associação Portuguesa para a Defesa do Consumidor para o idealista/news, damos algumas dicas para instalar um escritório em casa, de forma a manteres o profissionalismo. 

Teletrabalho significa para muitas pessoas ter de fazer videochamadas a partir de casa, do escritório, da sala etc. Uma consequência da pandemia do novo coronavírus e do consequente estado de emergência nacional. Quer isto dizer que a porta do lar fica aberta a outras pessoas, colegas de trabalho ou não. Mas calma, há uma forma de mostrar “ao mundo” uma casa limpa e arrumada, o que pode ajudar a “camuflar” a realidade.

Trabalhar a partir de casa – para quem pode e/ou consegue – é nos dias que correm uma ordem, por causa da pandemia do novo coronavírus. Mas como liderar ou gerir uma equipa à distância, ou seja, de forma remota? Estas sete dicas podem ajudar nesta tarefa.

Teletrabalhar é por estes dias uma das palavras mais usadas pelos portugueses. A par de coronavírus e/ou Covid-19, sendo que a inevitabilidade de trabalhar a partir de casa é uma consequência da pandemia. A tecnologia é por esta altura uma grande aliada, por isso damos-te a conhecer cinco aplicações (apps) que podem fazer toda a diferença na hora de contactar com colegas de trabalho, amigos e familiares.

Os funcionários públicos que trabalhem em teletrabalho ou que fiquem em quarentena por causa do novo coronavírus – há um caso confirmado no país e um segundo que aguarda validação – não terão perda de retribuição salarial. 

Os holandeses são os europeus (entre 15 e 64 anos) que mais trabalham a partir de casa, seguidos de finlandeses e luxemburgueses. Já os portugueses encontram-se no 11º lugar do ranking, encontrando-se à frente de, por exemplo, espanhóis e italianos.