Teletrabalho

O teletrabalho poderá ter começado a abalar o futuro do negócio dos escritórios.

O cowork PLACES, que se instalou no antigo cinema Quarteto, em Lisboa, vai emprestar salas de reuniões durante os meses de setembro e outubro, “a pensar em todos aqueles que estão cansados de reunir virtualmente, de debater ideias através de um ecrã e de ver os seus colegas e clientes em quadradinho

Com o desconfinamento em curso, mas mantendo-se as necessidades de segurança para combater a pandemia, o Grupo Accor decidiu adaptar-se às novas circunstâncias e potenciar o uso dos espaços exteriores dos seus hotéis em Portugal e Espanha, com a criação do conceito “Open Air Meetings”.

Depois de três meses em que a generalidade das empresas e os seus colaboradores se viram obrigados a estar em teletrabalho por causa da Covid-19 e se adaptaram "com bastante sucesso a esta realidade", há agora novos dados que mostram que os colaboradores têm o desejo de voltar às rotinas habitu

Apesar de o teletrabalho já não ser obrigatório desde 1 de junho de 2020, as empresas continuam a preferir manter os funcionários em trabalho remoto. Segundo o "Inquérito Rápido e Excecional às Empresas", realizado pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) e Banco de Portugal (BdP), na primeira quinzena de junho quase metade das empresas tinha pessoas em teletrabalho. O recurso a este regime continua a ser adotado, sobretudo, pelas grandes empresas: 87% indicou manter os colaboradores em casa.

O teletrabalho veio para ficar, mas este não será, de todo, o princípio do fim dos escritórios. O mercado, isso sim, terá de adaptar-se para enfrentar algumas mudanças.

Com o plano de desconfinamento em curso e a diminuição das restrições impostas pelas autoridades, cada vez mais, há gente a sair de casa, a circular pelas ruas, nos transportes, comércios e a voltar aos postos de trabalho.

Organizar os trabalhadores em turnos rotativos para evitar riscos de contágio e propagação do coronavírus. Este é o conselho do primeiro-ministro para as empresas a operar em Portugal. António Costa revelou que, a partir de 1 de junho de 2020, as regras no mercado laboral para o teletrabalho voltam a ser as mesmas que estavam em vigor, antes da pandemia da Covid-19. Ou seja, é preciso acordo entre as duas partes para que se mantenha o trabalho à distância. Até ao final de maio, o teletrabalho continua a ser obrigatório, sempre que a função em causa o permita.

A pandemia internacional da Covid-19 veio revolucionar o mercado de trabalho. E não apenas no imediato, durante o confinamento para tentar travar a propagação do contágio. Há cada vez mais sinais de que o teletrabalho é uma tendência que veio para ficar e vingar. Agora, a Twitter veio anunciar que os seus funcionários podem, se quiserem, continuar a trabalhar desde casa para sempre, depois da crise, quando o regresso seja seguro.

Agora que passamos mais tempo dentro de casa, por causa da pandemia da Covid-19, devemos ter cuidados redobrados no nosso dia a dia. A qualidade do ar que respiramos, por exemplo, é um aspeto ao qual devemos prestar muita atenção, pelo bem da nossa saúde.

Para ajudar os portugueses a superarem a crise gerada pelo coronavírus, o Governo e a banca criaram medidas de alívio a vários níveis. Mas o pagamento do seguro automóvel é inevitável.

Apesar das agências imobiliárias estarem há semanas de porta fechada e sem poder mostrar os imóveis, 83% dos profissionais imobiliários portugueses continuam a trabalhar desde casa, por causa da pandemia do coronavírus, preparando-se para o momento em que possam voltar à atividade no exterior, segun